강의 계획서

인적자원관리

수업진행방법 온라인 100% 강의 유형 이론중심
학점/이수시간 3 학점 15주 강의 교수
강의 교수란?
황의택
대표메일 edubank@fninnoedu.com 학습/성적 문의 02-2179-5260
학습 목표 인적자원관리는 기업의 핵심자원이자 역량인 인적자원의 확보, 활용, 보상, 개발함으로써 개인의 가치 향상과 조직체의 성과향상에 기여하는 가장 중요한 경영활동의 하나이다. 인적자원관리 수업은 학습자들로 하여금 인적자원의 중요성과 더불어 기업 전략과의 일치성과 통합의 필요성 등 선진화된 인적자원관리의 이론 학습을 비롯하여 인적자원의 가치와 조직의 지속적인 경쟁우위를 향상시키기 위한 인적자원관리의 다양한 영역에 대한 이론 및 응용능력을 배양할 수 있도록 한다.
학습 내용 1. 인적자원관리의 개념
2. 기업의 인적자원관리
3. 인적자원의 평가
4. 인적자원의 개발
5. 인적자원과 조직문화
학습 대상 경영학 학사학위 취득희망자
참고 도서 <주교재>
- 나기현(2014), 전략적 인적자원관리, 부산외국어대학교 출판부
<부교재>
- 임창희(2014). 인적자원관리, 비앤엠북스
- 이학종, 양혁승(2012). 전략적 인적자원관리 개정판. 도서출판 오래
평가 기준
중간고사 기말고사 과제 돌발퀴즈 생각나눔 탐구활동 진도 총점
25점 30점 16점 4점 6점 4점 15점 100점
수료 기준 *모두 충족 : 총점 60점 이상, 진도율 80% 이상
학습 환경 [권장학습 환경 확인하기]
학습 기간 ~
평가기간 중간고사 ~
기말고사 ~
과제
생각나눔
탐구활동
성적확인 및 이의신청기간 중간고사 ~
기말고사 ~
성적분포도
성적분포 (상대평가)
A이상 B이상 C이상 D이하
25% 35% 30% 10%
강의평가 [강의평가 결과 확인하기]
유의사항